在现今新形势下,为保证企业稳步发展,同时为建立一支高效的人才梯队,以助力“企业梦”的逐步实现,结合公司“不拘一格降人才”的用人理念与 “赛马不相马”的用人原则。

公司于2019年9月21日发布了《门店储备经理招募书》并面向广东战区各门店招募储备经理,为公司培养和储备一批有目标、敢担当的优秀管理人才。

此次招募的目的,亦是为了给予公司伙伴更多更大的成长平台并鼓励伙伴们积极发扬“勇于承担,敢于挑战”的精神,让自己在更大的舞台上发挥重要作用,以助力公司发展,实现自我价值。

通过几天的内部招募,收到了来自6家门店共7位伙伴的竞聘报名,参与竞聘的伙伴在《竞聘书》中具体阐述了对企业文化的理解、对竞聘岗位的认识、竞聘优势以及被聘任后的工作设想和打算……

本次招募结束后,公司人事总监谢总与报名竞聘的伙伴进行了面谈交流,对他们积极参与竞聘的担当与进取的精神予以了肯定和表扬。

同时根据每一个人不同的成长空间提出了更高的要求,鼓励他们努力学习专业知识,花心思下苦功不断地提升自己的能力,为将来可能踏入管理岗位做好时刻上“战场”的充分准备。

近期,由于运营管理的需要,公司对管理团队进行了一次人事调整。经过公司高层研究决定,于参加本次门店储备经理竞聘的伙伴中,遴选了两位参聘人员分别担任永大昌 · 蔡三店、永大昌 · 东涌店的门店经理。

值得一提的是,两位伙伴是朝气蓬勃、年富力强的90后,是公司管理团队经理会成员中最年轻的代表。同时,他们也是踏实肯干、尽忠职守、久经历练的优秀战士,是一路摸爬滚打从基层走来的年轻队伍中的突出代表。

责任的担当是成长的开始。

希望两位伙伴在新的岗位上继续发扬自己的优良品质,切实践行《企业文化 · 核心思想》核心精神。以伙伴之心为心,以客户之心为心。

在实际工作中勤学苦练、戒骄戒躁,全力带领团队伙伴勇创佳绩,向着“快乐工作,幸福生活”的目标不断前行,以“全心全意为人民服务”为宗旨,持续为客户创造价值。

正如张华总经理在任职寄语中说:

“希望两位伙伴能够做好我司90后群体代言人,发出90后的声音、讲好90后的故事、展现90后的风采。在今后的经营管理工作中,不忘初心、不辱使命、不负重托,凝心聚力、攻坚克难、建功立业……”

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假如我是蔡三店经理
我将如何开展工作


文 / 刘海义

假如我是蔡三店经理,我会以一颗真诚热情、平易近人的心对待每一位伙伴,让大家能够感受到集体的的温暖与爱,把公司当做一个大家庭。

首先,我会认真了解团队伙伴的性格与能力,人尽其才而事得其人,从而提高工作效率与服务质量,以之得到客户的信赖。只要工作效率高了,伙伴们干得也会开心。

如能顺利任职,我将计划开展以下工作:

1. 了解VIP客户信息。

2. 统计分析半年内客户销售情况。
3. 分析每月前十名客户销售金额和产品。
4. 统计每月销售量最多的产品。

5. 处理库存挤压商品,只要客户用得上不赚钱也卖或建一个客户群做秒杀活动。
6. 定期做活动,满额有礼品。
7. 通过客户转发、集赞或转介绍的方式,赠送客户购物卡/折扣卡。
8. 每月抽一天走访市场了解行情及商品更新迭代的情况,以便做好采购工作。
9. 每月一次员工培训(销售技巧、商品知识等)。
10. 工作中彼此各司其职,工作外情同兄弟姐姐,相互关心帮忙,尽己所能帮助伙伴解决困难。

以上就是我的工作设想及计划。

电子商务的崛起,令现今实体店生计难维,所以更要珍惜好现在的每一位客户,把专业知识学好、把门店服务做好,这是我们现在应当要做的事。这也是我们在电子商务的冲击之下唯一剩下的一张王牌。

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假如我是东涌店经理
我将如何开展工作


文 / 黄灵武

时间过得真快,转眼间来公司已2089天,有时也佩服自己怎么会坚持到现在?

说实话,途中也想过放弃,但每当想放弃时我就会想起《员工宣誓词》——“我叫黄灵武,我决心艰苦奋斗、努力工作,为自己和家人打造一份丰盛的人生。为此,不管遇到任何困难,我都坚持到底、永不放弃!”

虽说就这几十个字,分量却很重。我时刻铭记在心,它给予了我坚持的力量,鼓励着我不忘初心、砥砺前行!

在公司门店我担任过许多岗位,从最初的销售员开始,再到仓管员、跟单员、跟单主管。一路走来,风雨兼程,不容易。

现如今,公司为储备管理人员,特开展“门店储备经理”的公开竞聘。我想,机会来了,我告诉自己一定要去竞聘,这也是不忘自己的初心。当初在加入公司填《应聘表》时,我记得中间有一道问答,问“你以后想做什么职位?”我当时填了销售经理,到现在还记忆犹新。我告诉自己,难得公司提供这么好的平台,一定要好好把握机会,同时锻炼自己、挑战自己。

如果我有幸竞选为门店经理,我打算先从这些方面入手:

1. 加强团队建设,计划新增一两名成员,增强团队凝聚力、战斗力。

2. 开发良性新客户,巩固好老客户。全心全意服务好每一位客户,从点滴细节中做起、从笑脸迎客、个性称客做起。

3. 加强商品的更新换代,摆放陈列,价格标签,做到“有货架就有货,有货就要有价钱”这一原则,客户一看能够一目了然。

4. 继续加强自己的基本功(专业知识),基本功就像一栋大楼的地基,尤为重要;努力虚心向同事、老战士和领导学习,希望每一位进店的客户,我们都能帮他解决问题。

若我有幸竞聘成功,我将全身心投入工作角色中,勤奋学习岗位所需的各种知识,把《弟子规》、《古今商谚》力行到工作中,以尽快承担起这一重任。任重而道远,一定不辜负大家对我的支持与信任。

如果这次竞聘没能成功,我不会放弃,只说明我还要再接再厉,要继续努力!我将不断提高自己,跟着公司的脚步继续砥砺前行,在“助力中国梦、传播正能量,让企业 · 人生更有意义”的道路上走得更长更远。